寫作之因


Monday, June 23, 2014

20140623 各地退休金資料 新加坡中央公積金供款33%

新加坡:Central Provident Fund 可調動供款最靈活

新加坡與香港經常互相競爭,但前者的Central Provident Fund(簡稱CPF)退休金制度卻較本港的MPF早近45年成立,更是亞洲歷史最悠久的退休保障制度。CPF的制度較本港MPF複雜,個人帳戶一分為三,供款除可用來投資外,還可作置業或用於醫療等,但須於55歲退休後保留一筆最低存款,以保障60歲後退休的生活。不過,由於CPF由政府全權主導,可將供款作投資的範疇不多。

供款隨着年齡遞減

CPF的供款比率達33%,比例屬全球最高,其中僱主須供款20%,僱員則供款13%,供款會隨着僱員的年齡遞減,而僱主供款比例亦會逐漸下降,但仍為企業帶來頗大負擔。徐燦傑表示,CPF制度除可讓供款人於年輕時多作儲蓄外,還可吸引企業繼續僱用年齡較高的員工,以紓緩近年結構性失業的情況。

美國:401(k)退休金計劃 自願性質只供私企

身為世界強國的美國,其退休金市場是全球規模最大,有多種退休金計劃,其中以401(k)計劃較受當地人廣泛選用。401(k)計劃是一種延後課稅退休金計劃,由於美國政府將相關規定列在國稅條例第401(k)條款內,故以此得名。該計劃只提供予私人公司的員工,現時私企中便有60%僱員參與。

不設下限自管帳目

401(k)計劃屬自願性質,不設最低供款,只有供款上限15%,換言之,僱員可自行每月把薪金比例的1%至15%撥入個人退休帳戶,選擇由僱主挑選的金融機構所發行之投資計劃,帳目並由僱員自行管理,適合一向崇尚民主和自由主義的美國人。

中國:基礎養老金 「三合一」包含社保

中國基礎養老金制度是由社會統籌帳戶、個人帳戶及全國社保基金這三部分組成,最初推出時,主要由企業供款,後來才加入個人帳戶制度,令僱主和僱員雙方共同承擔退休金供款。至○○年,中央成立了全國社保基金,基礎養老金便再包括政府公共資金。
全國社保基金是國家養老儲備基金,由中央政府撥款而成,用於彌補退休金收支缺口和償還部分轉制成本,並由全國社會保障基金理事會管理,投資範圍包括股票、債券、產業基金和銀行存款等。

僱主供款遠超員工


至於社會統籌帳戶為現收現付制,企業須為員工作有關入息的20%供款,而個人帳戶則為基金積累制,僱員須每月將有關入息的8%作供款,個別地方縣市供款比率則為5%。徐燦傑說,各省市設有不同退休金額保障,以北京為例,今年基礎養老金每月為1,830元,而企業退休人員金每月則達1,200元。

No comments:

Post a Comment